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Le contrat groupe de la SMIP perdure dans le temps, et avec le même niveau de couverture à condition que l'on paye soi même la part patronale d'environ 25?/mois, l'entreprise étant liquidée. A noter que l'employeur a payé sa cotisation jusqu'à fin décembre 2008, donc nous sommes couverts jusqu'à cette date.
Cette possibilité est possible jusqu'au moment où le salarié retrouve un nouveau travail avec un autre contrat groupe obligatoire, ou jusqu'à ses 60 ans.
Maintenant rien n'empêche de faire jouer la concurrence et de regarder auprès d'autres organismes, pour des garanties équivalentes ou différentes en fonction de ses besoins de couverture.
hello, j'ai reçu aujourd'hui la proposition de la SMIP. Je suppose donc que tout le monde va avoir sa lettre d'ici le début de la semaine. Nous avons jusqu'au 10 décembre pour leur renvoyer la demande de transfert, j'en conclue que notre contrat actuel court jusqu'à cette date. En gros, ils nous proposent la même couverture sociale moyennant une cotisation mensuelle de 46,78 ? (+ 46,78 ? conjoint, + 25,73 ? enfant )
bonne soirée
Brigitte
bonjour, merci pour les reponses. j ai reçu ma feuille ce matin! petite precision nous devons donner la reponse avant le 10/12 mais nous sommes assuré jusqu au 31/12/2008. j ai tel a la smip.
merci encore
Bonjour, je viens de téléphoner et pour l'instant nous sommes couverts jusqu'au 31/12 et les conditions proposées sont valables pour 2009 car pour après : ils n'ont aucune instruction sur le sujet, donc attention !!!!!
Et aucun frais supplémentaire pour le paiement mensuel
A plus et merci